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策法上海普陀勞動糾紛律師專業(yè)委員會多年來致力于維護廣大勞動群體勞動權(quán)利,確保當(dāng)事人基本權(quán)利得以充分實現(xiàn)。委員會分別在勞動合同、勞動關(guān)系、勞動法咨詢、集體合同、工傷鑒定、工傷賠償、工作賠償?shù)确矫鏋楸姸鄤趧尤后w提供高效優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù),保障其工作權(quán)利最大化以及權(quán)利訴求得以實現(xiàn)。近年來,委員會律師代理了數(shù)千起勞動工傷案件,我所律師以專業(yè)的法律知識以及嫻熟的辦案技巧回應(yīng)了當(dāng)事人的訴求并為當(dāng)事人爭取了充分賠償

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普陀公司顧問解釋公司被兼并其債務(wù)也一并包攬嗎

時間:2022-05-06 14:17 點擊: 關(guān)鍵詞:

  案例:

  甲公司從鄰省的乙制造廠購進了2000只電源開關(guān),但回來一檢測,發(fā)現(xiàn)有1/3質(zhì)量不合格。普陀公司顧問看到經(jīng)雙方協(xié)商,乙制造廠同意全部退貨。但是甲公司卻一直沒有收到2000只電源開關(guān)的退貨款,幾經(jīng)催討都沒有結(jié)果。此時乙制造廠已經(jīng)被另一省的丙公司所兼并,成為其一個生產(chǎn)分廠,并以書面通知的形式向甲公司告知其已被丙公司兼并。

  甲公司接到通知后要求乙制造廠、丙公司退還2000只電源開關(guān)的貨款。但原制造廠領(lǐng)導(dǎo)以制造廠已經(jīng)不存在為由,拒絕歸還欠款;而丙公司認(rèn)為,此債務(wù)屬原制造廠,也拒絕承擔(dān)責(zé)任。故甲公司向某仲裁委員會申請仲裁,請求乙制造廠、丙公司退還2000只電源開關(guān)的貨款。
 


 

  分析:

  仲裁庭審理該案件時,普陀公司顧問認(rèn)為根據(jù)《中華人民共和國民法典》第六十七條規(guī)定:“法人合并的,其權(quán)利和義務(wù)由變更后的法人享有和承擔(dān)。”及《中華人民共和國公司法》第一百七十四條規(guī)定“公司合并時,合并各方的債權(quán)、債務(wù),應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼。

  本案中乙制造廠被丙公司所兼并,不再是一個獨立的法人,因此已無力償還以前所欠的債務(wù),丙公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)債務(wù)的清償責(zé)任,故仲裁庭裁決丙公司應(yīng)向甲公司退還2000只電源開關(guān)的貨款。
 

  法條延伸:

  《中華人民共和國公司法》第一百七十三條“公司合并,應(yīng)當(dāng)由合并各方簽訂合并協(xié)議,并編制資產(chǎn)負(fù)債表及財產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出合并決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于三十日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人自接到通知書之日起三十日內(nèi),未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi),可以要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。”

 

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