上海律師今天來給大家講個故事，這個故事告訴我們，職場上的“小聰明”有時候會變成“大麻煩”。

　　故事的主角是寧，他在X公司擔(dān)任研發(fā)部副總監(jiān)。有一天，他的下屬余和姚悄悄地接了個私活，還賺了點外快。寧知道了這事兒，不僅沒阻止，反而還收了兩萬塊錢，說是項目獎金。

　　這事兒后來被公司發(fā)現(xiàn)了，公司就問上海的專業(yè)勞動律師，這種情況能不能解雇寧。律師一聽，這還了得，作為部門領(lǐng)導(dǎo)，寧不僅沒有阻止下屬的違規(guī)行為，反而還參與其中，這嚴(yán)重違反了職業(yè)道德和公司的管理制度。

　　法院最后怎么判的呢？法院說，寧的行為是不被認(rèn)可和譴責(zé)的，X公司解雇他是合法合理的。所以，寧不僅丟了工作，還得不到任何賠償。

　　上海律師在這里提醒大家，職場不是法外之地，任何違反職業(yè)道德和公司規(guī)定的行為都可能讓你付出代價。所以，大家還是要老老實實工作，不要想著走捷徑哦。

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