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上海徐匯勞動糾紛律師

策法上海徐匯勞動糾紛律師專業(yè)委員會多年來致力于維護(hù)廣大勞動群體勞動權(quán)利,確保當(dāng)事人基本權(quán)利得以充分實(shí)現(xiàn)。委員會分別在勞動合同、勞動關(guān)系、勞動法咨詢、集體合同、工傷鑒定、工傷賠償、工作賠償?shù)确矫鏋楸姸鄤趧尤后w提供高效優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù),保障其工作權(quán)利最大化以及權(quán)利訴求得以實(shí)現(xiàn)。近年來,委員會律師代理了數(shù)千起勞動工傷案件,我所律師以專業(yè)的法律知識以及嫻熟的辦案技巧回應(yīng)了當(dāng)事人的訴求并為當(dāng)事人爭取了充分賠償

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我國2022年法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

時間:2022-05-04 14:56 點(diǎn)擊: 關(guān)鍵詞:我國,2022年,法定,年,節(jié)假日,等,休假,相關(guān),

  徐匯勞動糾紛律師解釋休息休假時間是勞動者在國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織任職期間不從事生產(chǎn)和工作的時間。
 

  1.休息日標(biāo)準(zhǔn)。

  休息日又稱公休假日,是工人工作一周后的休息時間。

  《勞動法》第三十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一天。1995年頒布的《國務(wù)院關(guān)于修改國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的>決定》(國務(wù)院令第174號)規(guī)定,中國職工的休息時間標(biāo)準(zhǔn)為5天,休息2天。該決定還規(guī)定,國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)實(shí)行統(tǒng)一的工作時間,周六、周日為周休息日;企業(yè)和不能實(shí)行國家規(guī)定的統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位,可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。

 

  2.探親假標(biāo)準(zhǔn)。

  1981年,國務(wù)院發(fā)布了《職工探親待遇條例》,規(guī)定了國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工探親假標(biāo)準(zhǔn)。

  徐匯勞動糾紛律師根據(jù)規(guī)定,如果員工工作滿一年,不能與配偶住在一起,不能在公共假期團(tuán)聚,可以享受探望配偶的假期待遇(每年一次,假期30天)。如果他們不能和父母住在一起,也不能在公共假期團(tuán)聚,他們可以享受探望父母的假期待遇(未婚員工每年一次,假期20天;已婚員工每4年一次,假期20天)。同時,單位應(yīng)根據(jù)需要給予行程假。探親假期包括公共假期和法定節(jié)日。

 

  3.婚喪假標(biāo)準(zhǔn)。

  根據(jù)1980年發(fā)布的《國家勞動總局財政部關(guān)于國有企業(yè)職工請婚喪假和路程假的通知》,職工結(jié)婚或直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時,可根據(jù)具體情況給予1-3天的婚喪假。此外,路程假可以根據(jù)距離給予。
 


 

  4.年假標(biāo)準(zhǔn)。

  帶薪年假是勞動者連續(xù)工作一年后每年依法享有的保留職務(wù)和工資的假期。

  《勞動法》第四十五條規(guī)定,國家實(shí)行帶薪年假制度。

  2007年,國務(wù)院頒布了《職工帶薪年假條例》(國務(wù)院令第514號),明確規(guī)定機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位、私營非企業(yè)單位、個體工商戶等單位職工連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年假。職工累計工作不滿1年、10年的,年假5天;10年以下的,年假10天;20年以上的,年假15天。國家法定休假日,休息日不計入年假。

  2008年,《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工帶薪年假實(shí)施辦法》和《企業(yè)職工帶薪年假實(shí)施辦法》公布實(shí)施。

  到目前為止,已經(jīng)全面建立了適合各種雇主的帶薪年假制度。實(shí)施帶薪年假制度,使員工得到更好的休息,有利于工人的健康,也有利于工人在充分休息后投入生產(chǎn)和工作。

 

  5.法定年假標(biāo)準(zhǔn)。

  法定年假是國家法律法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的紀(jì)念活動的休息時間,也是勞動者的休息時間之一。

  中華人民共和國成立后,中國的法定年度假日為7天。1999年的法定年度假日增加到10天。2007年頒布的《國家節(jié)日和紀(jì)念日假期辦法》(國務(wù)院令第513號)將清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、除夕作為法定節(jié)日,將中國傳統(tǒng)節(jié)日作為法定節(jié)日,有利于弘揚(yáng)和繼承中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,增強(qiáng)中國文化的國際影響力,提高世界中國文化的凝聚力。

  中國現(xiàn)行法定年節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)為11天,全體公民放假的節(jié)日根據(jù)2013年《國務(wù)院關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》(國務(wù)院令第644號),具體為:新年,放假1天(1月1日);春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);勞動節(jié),放假1天(5月1日);端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日:婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天;青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天;中國人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半天。

  少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。

  二七紀(jì)念日、五卅紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、九一八紀(jì)念日、教師節(jié)、護(hù)士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日,均不放假。

  全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補(bǔ)假。

 

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