上海律師咨詢網(wǎng)們,今天我們要聊的是一個關(guān)于“蜜雪冰城雇輟學的15歲兒童為童工被罰款”的故事。你知道嗎,蜜雪冰城的一家店因為雇了一個15歲的輟學女孩做童工,被罰款了1.25萬元。店長說,這是他的錯誤決定,他愿意承擔責任。
從法律上講,這個處罰是沒有問題的。我們來看看法律關(guān)于童工的規(guī)定:《勞動法》第十五條和第九十四條、《未成年人保護法》第三十八條、《禁止使用童工條例》第十三條、《使用童工罰款標準條例》第三至第五條都有相關(guān)規(guī)定。
但是,這個處罰合理嗎?讓我們先冷靜下來,設(shè)身處地地思考一下。如果你是這個15歲的女孩,你輟學了,可能因為付不起學費,你需要賺錢養(yǎng)活自己。然后你找到了一家愿意收留你的奶茶店工作,那里的兄弟姐妹對你也很好,你甚至開始夢想有一天自己開一家奶茶店。但是,因為罰款,你現(xiàn)在可能連安身的地方都沒有了。
很多讀者可能會說,后續(xù)的事情與他們無關(guān),但是如果這個女孩發(fā)生了意外,后果可能會比使用童工侵犯的法律利益更嚴重。禁止使用童工的目的是為了防止資本剝削童工,保護兒童的正常教育權(quán)利,但是如果因為這個保護,女孩遭受了其他一些事情,那該怎么辦?
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