【上海勞動仲裁律師解讀】當(dāng)勞動者提出與雇主簽訂無固定期限勞動合同的要求而遭遇拒絕時(shí),這不僅關(guān)乎個(gè)人職業(yè)的穩(wěn)定性,也是對我國勞動法律體系的... [更多]
上海勞動糾紛律師們,今天我們要聊的是一個(gè)既嚴(yán)肅又有趣的話題:因?yàn)楣べY單被同事看到就被開除,這合理嗎?想象一下,你在公司辛辛苦苦工作,結(jié)果... [更多]
上海勞動糾紛律師來給大家講個(gè)故事,這個(gè)故事告訴我們,即使是在不知情的情況下,公司也不能隨便就把懷孕的員工給“踢”出局。 故事是這樣的,有... [更多]
上海勞動仲裁律師在這里,用最幽默的方式告訴你,工傷不僅僅是身體上的痛,還有可能是一次法律的馬拉松。別擔(dān)心,法律援助來幫你,只要你符合條件... [更多]
在中國,勞動法規(guī)定了勞動者與用人單位的基本權(quán)利和義務(wù),其中,簽訂勞動合同是保障勞動者權(quán)益的重要措施之一。然而,實(shí)際上仍有一些用人單位未與... [更多]
近年來,勞動合同糾紛案件呈上升趨勢,企業(yè)如何避免法律風(fēng)險(xiǎn)成為關(guān)注焦點(diǎn)。本文以長寧區(qū)某企業(yè)勞動合同糾紛案例為例,分析企業(yè)應(yīng)如何合法合規(guī)地管... [更多]
某公司是一家專業(yè)的物業(yè)管理公司,主要提供物業(yè)管理服務(wù)。該公司的職工李某因?yàn)殚L期加班、遲到早退等問題,被公司開除。李某認(rèn)為公司沒有合理解除... [更多]
有些人可以認(rèn)為,老板與員工發(fā)展之間的關(guān)系是天然的“敵人”。老板關(guān)心一個(gè)企業(yè)經(jīng)營利潤,員工需要關(guān)心工資業(yè)務(wù)收入;老板想要提高員工拼命干、干... [更多]
一、認(rèn)定工傷的七種法定情形 長寧區(qū)著名律師 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),... [更多]
案例: 被告喬金鵬是原告沈陽焦煤股份有限公司西馬煤礦的工人。原告沈陽焦煤股份有限公司西馬煤礦與被告喬金鵬于2017年8月3日簽訂勞動合同,同意甲乙... [更多]
2022年,勞動保障領(lǐng)域出臺了許多新規(guī)定。當(dāng)工人遇到權(quán)利保護(hù)困難時(shí),他們可以得到法律援助嗎?工會如何做好新就業(yè)形式的工人的權(quán)利保護(hù)工作,如快遞... [更多]
基本案情 2019年7月,王某到某工廠上班。2020年3月,王某在工作時(shí)右手不慎被卷入機(jī)器,事后被當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷。 2020年5月,由于效益不... [更多]
上海勞動糾紛律師所【 案件回放 】 2018年6月,月籠沙公司向夏某發(fā)出勞動合同終止通知書:鑒于夏某在差旅費(fèi)用報(bào)銷的過程中提供虛假材料進(jìn)行虛假報(bào)銷... [更多]
長寧區(qū)勞動律師事務(wù)所律師說 拖欠農(nóng)民工工資的事情屢見不鮮,有些個(gè)別的農(nóng)民工為了討工資還會做出極端舉動,那么惡意拖欠農(nóng)民工工資具體應(yīng)該找哪個(gè)... [更多]